Bernardo Méndez y Kino Miquirray*
Bernardo Méndez y Kino Miquirray*
Vale la pena señalar que existen seis programas para jóvenes:
- “Jóvenes reconstruyendo el campo” que contempla integrar a un millón de jóvenes al año a tareas agropecuarias.
- “Brigadas de Acción Comunitaria” que pretende integrar 822 mil 448 jóvenes por año en tareas de protección civil, limpieza y saneamiento de localidades en zonas turísticas, recuperación de espacios públicos y alfabetización.
- “Jóvenes por la esperanza” 225 mil jóvenes por año para promoción cultural, Artes, deportes, prevención de adicciones y educación de sexual.
- “Jóvenes + xVenir” beneficiará a 200 mil por año para insertarse a Mipymes con tutores para aprender tareas como aprendices.
- “jóvenes Emprendedores” apoyo a 200 mil jóvenes emprendedores por año con capital semilla, créditos y capacitación y
- “Jóvenes Becarios” en el servicio público que integrará anualmente a 50 mil jóvenes recién egresados de educación superior menores de 30 años a servicio social y prácticas profesionales para formarse como futuros servidores públicos.
En nuestro criterio es muy relevante definir muy bien este universo juvenil. En primer lugar cohortes de edad que sería a partir de 18 años hasta 29 años con equidad de género.
En términos de distribución geográfica deberá contemplarse la alta vulnerabilidad de jóvenes en la frontera norte y sur a la acción de carteles de la droga, trata de personas y delincuencia organizada.
Debe incluirse en el Programa a jóvenes retornados con sus padres deportados en los últimos diez años que ya cumplieron 18 años y la cohorte que en los próximos 6 años estará cumpliendo 18 años, así como los dreamers deportados.
Muy conservadoramente estamos calculando entre 100 mil y 150 mil jóvenes deportados y retornados durante 2020 incluyendo jóvenes centroamericanos, distribuidos en una decena de estados de la República incluyendo CDMX y algunas ciudades fronterizas del norte del país.
SALARIOS PARA CAPACITACIÓN
En los primeros 8 meses de gobierno (enero a agosto 2019) se atendió poco menos de un millón de jóvenes principalmente en los estados del sureste de la República (Chiapas, Tabasco y Veracruz así como Guerrero y Estado de México donde está el 60% de los 900 mil Jóvenes aprendices que reciben salarios para capacitación para el trabajo. El total de jóvenes atendidos hasta agosto 2019 en todo el país es de 900 mil, al 10 de agosto de 2019 y ya se cerró la convocatoria para 2019.
En 2019, el crecimiento económico de la frontera norte fue impulsado por el dinamismo de la economía estadounidense con una tasa promedio de crecimiento de 4% anual y en agosto 2019 era notorio el incremento de ofertas de empleo en ciudades fronterizas de Tamaulipas como Nuevo Laredo, Matamoros y Reynosa.
En nuestra opinión, Tamaulipas debería ser un estado prioritario en este programa para disminuir el poder y presencia de la delincuencia organizada en el reclutamiento de jóvenes desempleados o sin oportunidades educativas.
Cualquier plan de empleo y capacitación deberá contemplar que en nuestro país hay alrededor de 320 mil personas desplazadas de sus lugares de origen en nueve estados entre ellos Chiapas, Tamaulipas, Sinaloa, Oaxaca y Michoacán, por motivos de inseguridad y violencia, acoso de paramilitares y carteles de la droga y en ocasiones por la ofensiva militar contra la delincuencia organizada que los obliga a salir de sus casas y ranchos: https://www.huffingtonpost.com.mx/2018/08/04/violencia-obliga-a-329-mil-personas-a-dejar-sus-hogares-en-mexico_a_23495991/ de los desplazados, es muy probable entre 30 y 50 mil son jóvenes entre 18 y 35 años.
Desde el punto de vista de la informalidad laboral y la presencia del narcomenudeo y trata de personas se aconsejaba focalizar para 2020 una parte importante del programa a delegaciones de CdMX y municipios conurbadas mexiquenses con alto índice de criminalidad, informalidad y desempleo.
No obstante, la pandemia de Covid paralizó casi todas las acciones programadas para 2020.
Es relevante la inclusión de jóvenes centroamericanos en el programa @JovenesConstruyendoelfuturo que busca generar empleos para cerca de 15 millones de jóvenes en México de 18 a 29 de años a lo largo del sexenio 2018-2024.
La Maestra Luisa María Alcalde es la responsable de este Programa como secretaria de @STPS_MX lnkd.in/efDXQqj y hasta noviembre 2020 han tenido capacitación como aprendices casi un millón de jóvenes que terminaron su aprendizaje en agosto de 2019 y están actualmente como aprendices un poco más de 400 mil jóvenes de ambos sexos.
EN ENERO DE 2021
Se reabrirá la convocatoria del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el cual busca que empresas incorporen a jóvenes que no estudian ni trabajan a sus actividades productivas como colaboradores, a cambio de remuneración por parte del gobierno federal.
Jorge Taddei Bringas, delegado de los programas de Bienestar en Sonora, dijo que en esta nueva etapa serán más estrictos a fin de llevar una mejor organización de las empresas que van a contratar a jóvenes sin ingreso, para que la federación les entregue mensualmente 3 mil 600 pesos.
Entonces hay un rediseño que, a partir de enero 2021 sale la convocatoria de nuevo, creo que incluso está abierta pero no se están ejecutando las contrataciones, la incorporación de nuevos muchachos hasta que esté el presupuesto del 2021.
El programa de becas “Jóvenes Construyendo el Futuro” a beneficiado a miles de jóvenes del país que no estudiaban, ni trabajaban, proporcionándoles un ingreso seguro mientras se capacitan para adentrarse en el mundo laboral. En 2020 son 423 mil jóvenes beneficiados de dicho programa reciben un pago mensual de 3 mil 748 pesos. Para más detalles de los logros de este programa, visitar la página FB: https://m.facebook.com/pg/JovConFuturo/posts/
También para 2021 se debería incluir a 500 mil jóvenes de la frontera norte y contemplarlos en los apoyos de capacitación y 200 mil en la frontera sur.
En ambos casos se deberá incluir un porcentaje de jóvenes centroamericanos de ambos sexos y un cierto número de connacionales deportados que permanecen en las ciudades de la frontera.
En el caso de los jóvenes que recibirán becas para que continuar su educación superior que serían 150 mil se deberá evaluar la demanda existente en frontera norte y sur y considerar equidad de género. Muy probablemente serían becados 100 mil jóvenes en frontera norte y 50 mil en frontera sur.
DISTRIBUCIÓN ADECUADA
Quedan 1.6 millones de jóvenes con disponibilidad de apoyos, deberá contemplarse una distribución adecuada entre CDMX y zona metropolitana, así como estados que requieren atención urgente como Chiapas, Oaxaca, Guerrero y Michoacán, entidades con alta Migración desplazamiento y desempleo.
Esto implica que 600 mil jóvenes en CDMx y zona metropolitana recibirán apoyos para capacitación y 300 mil jóvenes de región sureste y Michoacán recibirían apoyos para capacitación.
En lo referente a becas para estudios superiores serían 150 mil en region CDMx y zona metropolitana y 50 mil en región sureste y Michoacán. Quedan disponibles apoyos para 600 mil jóvenes para el resto del país que serían apoyos para capacitación.
Se necesitará en el rubro de capacitación para el trabajo, más apoyo del sector empresarial y en algunos casos sector gobierno y empresas grandes capacitadoras.
Es pertinente ir viendo sinergias de colaboración del Programa con el Area de Educación Tecnológica Superior que está a cargo del Maestro Juan Pablo Arroyo y el Proyecto Benito Juárez de 100 Universidades Públicas que está a cargo de la Doctora Raquel Sosa Elizaga.
Otros estados donde deberá aplicarse este presupuesto de capacitación son los estados con números rojos en empleo como Guerrero, Chiapas, Sinaloa, Tabasco, Morelos y Campeche que tienen alto desempleo y muchos de ellos con fuerte presencia del narcotráfico.
En caso de no contar con recursos o puestos laborales una parte de estos apoyos se pueden convertir en becas para la educación superior en las localidades más necesitadas de espacios educativos en el resto del país.
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*Fundación Americasinmuros.org