Redacción de La Voz Hispana
Los superintendentes escolares de Connecticut se reunieron el jueves como parte de una reunión anual de regreso a la escuela en Berlín, donde los funcionarios destacaron las “infinitas posibilidades” de enseñar a los jóvenes y reconocieron la persistente escasez de educadores en los distritos de todo el estado.
La reunión se llevó a cabo en el auditorio de la Escuela Secundaria de Berlín y contó con comentarios de funcionarios estatales y superintendentes escolares, quienes se están preparando para dar la bienvenida a los estudiantes a las aulas en las próximas dos semanas.
La comisionada de educación del estado, Charlene Russell-Tucker, desafió a los administradores escolares a ver el potencial que representa la población entrante de aproximadamente 513,000 estudiantes en todo el estado. También prometió continuar con los esfuerzos estatales para expandir las filas de maestros y personal escolar para abordar la escasez.
“Para preparar a nuestros estudiantes para el futuro, necesitamos reclutar y retener una fuerza laboral diversa de educadores de alta calidad”, dijo Russell-Tucker. “Sabemos que los desafíos de personal aún persisten y, por lo tanto, estamos comprometidos, comprometidos a continuar nuestro trabajo para ayudarlos a tener el mejor talento en sus distritos”.
La escasez de maestros ha planteado desafíos este año para los distritos escolares de Connecticut y de todo el país. En una conferencia de prensa la semana pasada, el senador estadounidense Richard Blumenthal estimó que el déficit estatal incluía alrededor de 1300 puestos docentes vacantes y 1300 puestos vacantes de paraprofesional. Hizo un llamado al Congreso para que apruebe la financiación de varios programas de contratación y retención de educadores.
Russell-Tucker dijo que las iniciativas estatales para reforzar las filas de los educadores incluían acuerdos de reciprocidad para agilizar la certificación de maestros que han sido autorizados para enseñar en otros estados del este.
A fines de este mes, Connecticut también comenzará a modernizar su proceso de certificación de maestros y continuará organizando ferias de reclutamiento de paraeducadores en colaboración con el Departamento de Trabajo, dijo.
Aunque los oradores que se dirigieron a la reunión del jueves en general mantuvieron el tono optimista establecido por el tema de “posibilidades infinitas” del Departamento de Educación, varios mencionaron los desafíos creados por la escasez de personal.
Durante los comentarios para la Asociación de Superintendentes de Escuelas Públicas de Connecticut, el superintendente de Old Saybrook, Jan Perruccio, dijo que esos desafíos llegaron con el alivio de regresar a años académicos más convencionales después de varios años en los que los educadores se vieron obligados a adaptarse a las tensiones de la pandemia de COVID-19.
“Entonces, aunque todavía tenemos escasez de maestros y asistentes y autobuses sin chofer y todavía estamos lidiando con el ausentismo crónico en algunos lugares, tenemos energía positiva para este año”, dijo Perruccio. “Podemos celebrar porque hemos logrado mucho en tiempos realmente difíciles. Podemos imaginar infinitas posibilidades”.
Mientras tanto, el presidente de Connecticut State Colleges and Universities, Terrence Cheng, les dijo a los educadores que sus trabajos eran aún más importantes dados los desafíos sin precedentes de la enseñanza en el clima social actual.
“El trabajo es duro y claramente no se está volviendo más fácil”, dijo Cheng. “Hay ataques a DEI [Diversidad Equidad e Inclusión]. Hay ataques a los libros que pueden o no estar en las bibliotecas, que pueden o no enseñarse en nuestras escuelas. Hay ataques a niños trans. Hay ataques a la historia, solo a los hechos de la historia. Hay ataques al valor de la educación en sí misma. Eso es mucha carga, mucha negatividad a la que tenemos que enfrentarnos”.
A pesar de esos vientos en contra, Cheng calificó la enseñanza como el “trabajo más noble” y “valioso que creo que uno puede hacer” para la sociedad.
“Personalmente, no creo que este trabajo haya sido nunca más importante de lo que es ahora”, dijo Cheng.
