…asi el informe de CT Voices For Children
Por Jamil Ragland /CTNEWS JUNKIES
Un informe de la organización sin fines de lucro Connecticut Voices for Children (CVC) ha descubierto que el estado está muy por detrás de los promedios nacionales tanto en ingresos como en crecimiento laboral, lo que le cuesta a los trabajadores y al gobierno estatal miles de millones de dólares en ingresos y pérdidas.
“Este informe destaca varios problemas importantes que afectan a la economía y a los trabajadores de Connecticut, y luego proporciona opciones de políticas para abordar esos problemas”, afirma el informe anual The State of Working Connecticut de CVC. “Los principales problemas económicos destacados incluyen el rezago en el crecimiento del empleo, el crecimiento del ingreso personal y el crecimiento de la producción económica de Connecticut en comparación con los EE. UU. en su conjunto. Estas tendencias han limitado la capacidad del estado para realizar inversiones públicas críticas y generar los ingresos fiscales necesarios, tanto para las inversiones públicas críticas como para las reformas fiscales que apoyarían a los trabajadores de salarios bajos y medios y sus familias”.
El análisis de CVC muestra que desde la recesión inducida por la pandemia hasta 2023, el crecimiento del ingreso personal de Connecticut es un 6,8 % inferior al promedio nacional, llegando al 18,2 % para el estado en comparación con el 25 % para la nación. El estado también tiene una brecha de tasa de crecimiento anual compuesta del 1,4 %. Si nos remontamos a la Gran Recesión, Connecticut se queda atrás en más del 35 %, con una brecha de tasa de crecimiento anual del 1,3 %.
Estos números son significativos debido a la forma en que funciona el límite de gasto del estado. Las asignaciones presupuestarias se limitan a un aumento porcentual basado en la inflación o en la tasa de crecimiento anual compuesta de los ingresos personales durante los cinco años anteriores. Como resultado, el lento crecimiento de los ingresos de Connecticut afecta directamente la cantidad de dinero que puede gastar el gobierno estatal. Según el análisis de CVC, el lento crecimiento de los ingresos personales le ha costado al estado un promedio de $205 millones en gasto público al año entre 2020 y 2022, y más de $5 mil millones desde la Gran Recesión.
La tasa de crecimiento del empleo de Connecticut también está por detrás del promedio nacional. Desde la pandemia, Connecticut ha tenido un promedio de solo un 0,2 % de tasa de crecimiento del empleo, lo que resulta en 55 560 empleos menos que si el estado igualara la tasa de crecimiento del empleo promedio nacional del 3,4 %. El estado tardó un año más que el país en general en recuperar los empleos perdidos durante la pandemia. Una explicación parcial puede ser la falta de contrataciones en el sector público en el estado. La contratación en el sector público aumentó un 1,2% entre febrero de 2020 y enero de 2024 en todo el país, mientras que en Connecticut el empleo en el sector público disminuyó un 1,6% durante el mismo período.
Ambos factores contribuyen a que el estado también se quede atrás en cuanto al producto interno bruto (PIB). Desde el cuarto trimestre de 2019 hasta el cuarto trimestre de 2023, el crecimiento del PIB nominal del estado ha sido del 20%, en comparación con el 27,6% del país. El análisis de CVC muestra que la brecha del 7,6% en el PIB nominal le ha costado a la economía 22.000 millones de dólares en crecimiento y ha resultado en casi 1.300 millones de dólares en ingresos fiscales perdidos para el estado. Las cifras son aún más crudas si se las lleva a la Gran Recesión. El crecimiento nominal del PIB de Connecticut es un 38,5% inferior al promedio nacional, lo que se traduce en una pérdida de crecimiento económico de 90.500 millones de dólares y una pérdida de ingresos fiscales de casi 5.500 millones de dólares.
Connecticut también sigue plagado de brechas salariales basadas en el género, la raza y la etnia. En su análisis, CVC descubrió que, cuando se incluyeron factores como la edad, la educación, la ocupación y otros, las mujeres del estado han ganado entre 0,79 y 0,90 dólares por dólar desde 2003. Los afroamericanos han ganado entre 0,78 y 0,92 dólares por dólar, y los ciudadanos hispanos han ganado entre 0,85 y 0,98 dólares por dólar. Los trabajadores con salarios bajos tienden a ganar una cantidad comparativamente mayor por dólar que los trabajadores con salarios medios.
Hubo algunas buenas noticias en el informe sobre la desigualdad de ingresos.
Los trabajadores con salarios bajos de Connecticut experimentaron el mayor crecimiento real entre 2013 y 2019, reduciendo la desigualdad dentro del 90% inferior de los asalariados en un 13,4%. Este crecimiento se atribuye a la ley estatal de 2019 que aumenta el salario mínimo en etapas: a $11 en octubre de 2019, $12 en septiembre de 2020, $13 en agosto de 2021, $14 en julio de 2022 y $15 en junio de 2023. A partir de 2024 y cada año a partir de entonces, el salario mínimo aumenta en función del cambio porcentual anual en el Índice de Costo del Empleo (ECI) para los salarios y sueldos de todos los trabajadores civiles. Sin embargo, el informe también señala que la inflación históricamente alta ha erosionado gran parte de las ganancias de ingresos de los trabajadores con salarios bajos.
El informe ofrece varias recomendaciones de políticas, como aumentar el salario mínimo, cubrir puestos de trabajo en el sector público y mejorar el sistema de atención y educación temprana. En cuanto a los impuestos, el informe sugiere establecer un crédito fiscal por hijo, aumentar el crédito fiscal por ingresos laborales y hacer que el Crédito Fiscal a la Propiedad de Connecticut sea totalmente reembolsable y esté disponible para los inquilinos.
