Setenta y dos personas serán despedidas
Por Kenneth R. Gosselin
NEW HAVEN.- Esto ocurre mientras CVS Health está despidiendo a docenas de empleados que reportan a la sede central de Hartford de su negocio de seguros de salud Aetna, una ronda de recortes de empleos provocada por la pérdida de un contrato que involucraba programas gubernamentales de atención médica para personas mayores.
CVS dijo que despediría a 72 trabajadores después de perder un contrato para su Programa Aetna Medicare Medicaid en 2026, lo que afectará a los empleados que trabajan de forma remota en tres estados: Michigan, Ohio y Kentucky, según un aviso presentado recientemente ante el departamento de trabajo de Connecticut .
La mayoría de los puestos (44) figuran como “Enfermero/a registrado/a gestor/a de casos de campo” y se ubican en Ohio. Se espera que los despidos entren en vigor entre el 31 de diciembre y el 31 de marzo.
Se espera que los recortes de empleo sean permanentes. Ninguno de los teletrabajadores que perderán su empleo reside en Connecticut, pero reportan a los gerentes en la sede de Aetna, ubicada en 151 Farmington Ave., Hartford.
En una declaración del martes, CVS, con sede en Woonsocket, RI, dijo que a fines de 2024 el Departamento de Medicaid de Ohio le informó que Aetna no fue seleccionada para un nuevo contrato para apoyar a los beneficiarios con doble elegibilidad para Medicare y Medicaid.
La cobertura se proporcionó a través del programa Next Generation MyCare Ohio del estado.
La aseguradora Aetna, propiedad de CVS Health Corp. desde 2018, tiene su sede en Asylum Hill desde la década de 1930. (Aaron Flaum/Hartford Courant)
La aseguradora Aetna, propiedad de CVS Health Corp. desde 2018, tiene su sede en Asylum Hill desde la década de 1930. (Aaron Flaum/Hartford Courant)
Los despidos son uno más de una serie de recortes de empleos en CVS que afectan a Hartford, ya sea directa o indirectamente.
En abril, el gigante de la salud anunció que recortaría 55 empleos, todos menos uno residían fuera de Connecticut, pero reportaban a la sede de Aetna en Hartford. Estos despidos se relacionaron con la liquidación de su línea de negocio Aetna CareFree. Aetna CareFree ofrece planes y servicios de Medicare a agentes que venden seguros médicos.
Los despidos siguen a un anuncio generalizado en septiembre de 2024 de que CVS planeaba recortar 2.900 puestos de trabajo corporativos en todo el país, mientras luchaba con el aumento de los costos médicos y cambiaba su enfoque a sus negocios principales o pilares.
Desde ese anuncio, se han revelado al departamento de trabajo del estado los despidos de cientos de empleados a nivel local (una mezcla de los que trabajan en Hartford y los que reportan a la sede de Aetna).
A pesar de las reducciones de empleo, Aetna ha dicho públicamente que está comprometida a mantener una presencia corporativa en Hartford y en todo el estado de Connecticut.
El senador Tony Hwang, senador de mayor rango en el Comité de Seguros y Bienes Raíces de la legislatura, y el senador Stephen Harding, dijeron en una declaración sobre los despidos: “Este goteo, goteo, goteo de pérdidas significativas de empleos sigue siendo preocupante.
“Esta es la segunda vez este año que CVS Health notifica a Connecticut despidos relacionados con las instalaciones de Aetna en Hartford”, dijeron los senadores. “Para que se aprobara la adquisición de Aetna en 2018, CVS prometió mantener 5291 puestos de trabajo en Aetna durante al menos cuatro años. ¿Cuál es esa cifra hoy?”
“En aras de la transparencia, CVS debería revelar su plantilla actual de empleados en Hartford”.
