Los agentes de policía constituían la mayoría de los que más ganaban en la ciudad
Por Michael Walsh /CTINSIDER
El empleado mejor pagado el año pasado en Hartford fue el ahora exsuperintendente, seguido por una docena de miembros del Departamento de Policía de Hartford, según datos salariales obtenidos de la ciudad.
Leslie Torres-Rodriguez, quien dejó el cargo al finalizar el año escolar en junio de 2025, ganó $330,679 en 2025, el salario más alto en Hartford. Torres-Rodriguez se convirtió en superintendente en 2017 y fue reemplazada por Andraé Townsel.
Los siguientes 12 empleados mejor pagados de la ciudad el año pasado pertenecían al Departamento de Policía de Hartford. El teniente Luis Ruiz ganó 307.472 dólares, siendo el único empleado municipal de Hartford, aparte del exsuperintendente, en ganar más de 300.000 dólares. El salario base de Ruiz, de 116.792 dólares, se complementó con 137.951 dólares en horas extras y 48.443 dólares en ingresos por trabajos adicionales.
Las horas extras de la policía superan los salarios
De los siguientes 11 empleados mejor pagados del departamento de policía, nueve de ellos también ganaron más en horas extras que en su salario base.
Entre esos perceptores se encuentran el capitán Jeffrey Rousseau, quien ganó 5712 dólares en horas extras y 142 935 dólares en pagos por trabajos adicionales, además de su salario de 136 670 dólares; el oficial Quang Tran, quien ganó 69 004 dólares en horas extras y 101 539 dólares en pagos por trabajos adicionales, además de un salario de 87 387 dólares; y el teniente Daniel Zarebski, quien ganó 69 764 dólares en horas extras y 71 458 dólares en pagos por trabajos adicionales, además de su salario de 113 072 dólares.
Otros miembros del departamento de policía que recibieron más de 250.000 dólares en pagos totales incluyen al capitán Gabriel Laureano y a los agentes de policía Corey Daugherty y Katelyn Grissler.
En general, los agentes de policía dominan la lista de los 50 empleados mejor pagados de la ciudad, y los miembros del Departamento de Policía de Hartford representan 41 de esos puestos.
El alcalde se convierte en el 51.º funcionario con mayores ingresos de la ciudad.
El alcalde Arunan Arulampalam, con un salario de 195.241 dólares, no figura entre los 50 funcionarios mejor pagados de la ciudad, ocupando el puesto número 51 en Hartford el año pasado. Arulampalam fue elegido alcalde en 2023.
El empleado municipal no policial mejor pagado el año pasado fue P. Wayne Moore, director de inversiones de la ciudad, quien trabaja en la tesorería de Hartford. Según los datos proporcionados por la ciudad, Moore percibió un salario de 231.535 dólares el año pasado.
Otros empleados municipales que no pertenecen a la policía y que se encuentran entre los mejor pagados son Olusegun Ajayi, director de operaciones, que ganó 192.591 dólares; Carmen Sierra, tesorera municipal, que ganó 189.341 dólares; Jonathan Harding, asesor jurídico de la ciudad, que ganó 189.363 dólares; y James Woulfe, jefe de gabinete del alcalde, que ganó 184.563 dólares.
Sierra se jubiló el 6 de julio. La oficina del tesorero está siendo objeto de una auditoría pendiente. Sierra regresó a su oficina dos días después de su jubilación, lo que provocó la intervención policial tras las acusaciones de que estaba deshaciéndose de documentos, algo que ella ha negado. Desde entonces, los gastos de Sierra con fondos públicos en viajes y hoteles de lujo han sido objeto de escrutinio. También fue objeto de una citación federal emitida por la Fiscalía del Distrito de Connecticut en New Haven.
Entre los empleados municipales con mayores ingresos se encuentran Leigh Ann Ralls, jefa del departamento de finanzas, que ganó 173.491 dólares; Thanh-Tra Phan, directora ejecutiva de finanzas, que ganó 172.047 dólares; Randal Davis, subdirector de servicios de desarrollo, que ganó 168.295 dólares; y Ebony Jackson-Shaheed, directora del departamento de salud y servicios humanos de Hartford, que ganó 168.762 dólares.
Los bomberos también se encuentran entre los que más ganan
Los miembros del Departamento de Bomberos de Hartford también se encuentran entre los que más ganan en la ciudad, ya que varios jefes de distrito y subjefes de bomberos de Hartford ganan más de 180.000 dólares con el aumento del pago de horas extras.
A la cabeza de los empleados mejor pagados del departamento de bomberos se encuentra Mario Oquendo, jefe de distrito, quien percibió un salario de 144.265 dólares y 89.220 dólares en horas extras, para un total de 233.485 dólares el año pasado. Adam Guertin, subjefe de bomberos y comandante de turno, ganó más de 230.000 dólares.
Otros miembros del departamento que ganaban más de 200.000 dólares eran Russell Cook, jefe de bomberos de distrito que ganaba más de 220.000 dólares, y Kenneth Kowal, subjefe de bomberos y comandante de turno que ganaba algo más de 201.000 dólares.
James York, subjefe de bomberos y comandante de turno, Darius Ledas, jefe de bomberos de distrito, y Álvaro Cúcuta, jefe de bomberos de distrito, también ganaron más de 180.000 dólares en salarios totales el año pasado.
Rodney Barco, el jefe de bomberos de la ciudad, fue el decimotercer empleado mejor pagado del departamento el año pasado, con un salario de 167.109 dólares.
Las escuelas con mayores ingresos
Si bien Torres-Rodriguez fue, con diferencia, la persona que más ganó en el sistema escolar de Hartford el año pasado, varias otras personas en el sector educativo también se encuentran entre las mejor pagadas de la ciudad.
Caitlin Richard, directora financiera del distrito escolar, fue la segunda mejor pagada en el sector educativo, con un salario de 202.686 dólares. Edward Wilson, director ejecutivo del distrito escolar, ganó 189.843 dólares el año pasado. Jennifer Hoffman, superintendente adjunta de educación especial y servicios estudiantiles, ganó 181.694 dólares el año pasado.
Las decenas de directores y subdirectores del distrito escolar conforman la mayor parte del resto de los empleados mejor pagados del año pasado. Tiffany Webley, directora de la escuela secundaria Weaver, fue quien más ganó entre todos los directores, con un salario de 181.117 dólares. Los siguientes directores mejor pagados son Bethany Sullivan, de la escuela Classical Magnet, con 179.492 dólares; Richard Quinn, de la Hartford Magnet Trinity College Academy, con 176.064 dólares; y Sean Tomany, director de la University High School of Science and Engineering, con 174.548 dólares.
__________
Créditos: Reportaje de Michael Walsh. Edición de Claire K. Racine. Diseño y desarrollo de Annie Xia. Análisis de datos de Patrick McCaslin. Diseño visual de Bryan Haeffele. Producción de Mike DeSalvo.
