HARTFORD.- Líderes de la Ciudad anunciaron que este verano 2025 más de 800 jóvenes de Hartford, de un total de 1200 participantes en toda la región centro-norte de Connecticut, darán un paso importante hacia sus futuras carreras profesionales gracias al programa de Empleo y Aprendizaje Juvenil de Verano 2025 (SYELP), una iniciativa transformadora liderada por Capital Workforce Partners (CWP) en colaboración con el Estado de Connecticut, la Ciudad de Hartford, la Fundación Hartford para la Donación Pública y una coalición de socios de los sectores público y privado.
Con más de 4.4 millones de dólares en inversiones combinadas para la Región Centro-Norte, 2.9 millones se destinarán a un SYELP de Hartford que ofrece experiencias laborales remuneradas, capacitación para la preparación profesional y servicios de apoyo para personas de 14 a 24 años en Hartford y la región centro-norte de Connecticut.
“Los Programas de Empleo y Aprendizaje Juvenil de Verano son una de las inversiones más importantes que hacemos en nuestro futuro”, afirmó Alex Johnson, presidente y director ejecutivo de Capital Workforce Partners.
“Cada verano, vemos a jóvenes descubrir su potencial, ganar confianza y explorar el mundo profesional. Este programa les brinda las herramientas para el éxito y fortalece la cantera de talento a largo plazo de nuestra región”.
Del 2 de julio al 31 de agosto, el SYELP coloca a jóvenes en oportunidades de exploración profesional en campos como el comercio minorista, la educación y la salud. Los participantes se benefician de experiencia laboral real, desarrollo de currículums, desarrollo profesional y, en muchos casos, su primer empleo remunerado.
Los participantes del SYELP reciben estipendios y salarios por 120 horas de experiencia laboral remunerada, un paso importante hacia sus futuras carreras profesionales. El programa ayuda a cerrar la brecha entre la escuela y el mundo laboral, especialmente para jóvenes de comunidades diversas y de bajos ingresos.
Este año, en Hartford, se ha puesto un enfoque específico en reconectar a estudiantes de alto riesgo y con desconexión académica. En colaboración con las Escuelas Públicas de Hartford, CWP ha coordinado las actividades del SYELP con programas de recuperación de créditos para apoyar a los estudiantes que repiten 9.º grado o que están en su último año y carecen de los créditos suficientes para graduarse.
Un grupo de estudiantes se inscribirán simultáneamente en el SYELP y en las iniciativas de recuperación de créditos, lo que garantiza que la preparación académica y profesional vayan de la mano: apoyo integral y diseño impulsado por la equidad.
La Fundación Hartford para la Donación Pública otorgó una subvención de 400,000 dólares para expandir el Programa de Empleo y Aprendizaje Juvenil de Verano (SYELP) en Hartford, creando oportunidades de pasantías remuneradas y significativas que también conectan a los jóvenes de Hartford con recursos de apoyo para la salud mental.
“La Fundación Hartford se enorgullece de continuar su apoyo a largo plazo a las iniciativas del Programa de Empleo y Aprendizaje Juvenil de Verano, que crean oportunidades reales para prepararlos para el futuro”, declaró Jay Williams, presidente y director ejecutivo de la Fundación Hartford. “Esta inversión se basa en las fortalezas y el potencial de los jóvenes, especialmente de aquellos que participan en los programas de recuperación de créditos de las Escuelas Públicas de Hartford, al ofrecer experiencias laborales híbridas, desarrollo de habilidades y caminos hacia el éxito”.
El CWP también apoya a los proveedores del programa con capacitación adicional y recursos de salud mental, incluyendo sistemas de derivación para atención de salud conductual, talleres de desarrollo de habilidades de autocuidado y campañas de reducción del estigma. La información sobre salud mental también estará disponible en el sitio web del CWP. Una inversión colectiva en el futuro de Hartford
SYELP es posible gracias a la inversión colectiva de agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones cívicas, entre ellas:
SYELP de Hartford:
• Ciudad de Hartford: 1.0 millón de dólares
• Fundación Hartford con donaciones públicas: 400,000
• Estado de Connecticut, Programa de Empleo Juvenil de CT (CYEP), a través del Departamento de Trabajo de CT: 1.1 millón de dólares para Hartford, municipios regionales de Hartford y el centro norte de CT
• 1.7 millón de dólares adicionales del Estado de Connecticut complementarán la financiación de Hartford y apoyarán a los jóvenes de toda la región centro-norte de CT. Municipios: CYEP, Departamentos de Envejecimiento y Discapacidades, Niños y Familias, y Servicios de Apoyo Judicial.
Los proveedores de empleo de SYELP en Hartford incluyen: Boys & Girls Club of Greater Hartford, Center for Latino Progress, Community Renewal Team, ReadyCT, Our Piece of the Pie, YWCA de Hartford.
“Invertir en los jóvenes es vital para desarrollar la fuerza laboral de la próxima generación. El empleo juvenil es una forma de integrar a los jóvenes trabajadores en sus comunidades, conocer gente nueva, obtener una nueva perspectiva y aprender sobre la responsabilidad y los beneficios que conlleva el liderazgo”, comentó Eddie Cajigas, Gerente de Defensa Comunitaria de la Unidad Administrativa de WIOA, Departamento de Trabajo de Connecticut.
